در حال حاضر حداقل دستمزد 21.38 دلار در ساعت یا 812.60 دلار در هفته 38 ساعت (قبل از مالیات) است.
نرخ های جدید از اول جولای اعمال می شود
شغلی که نیم میلیون دلار می دهد، بدون مدرک
رئیس FWC، قاضی آدام هچر اذعان کرد که این افزایش ارزش واقعی حداقل دستمزد را به دلیل تورم مداوم حفظ نخواهد کرد.
اما او گفت که این افزایش “بیشترین قابل توجیه است”.
وی گفت: در میان مدت و بلندمدت، مطلوب است که حداقل دستمزدهای اعطایی مدرن ارزش واقعی خود را حفظ کرده و مطابق با روند نرخ رشد بهره وری ملی افزایش یابد.
بازگشت به آن مسیر احتمالاً در بررسیهای آتی امکانپذیر خواهد بود، زمانی که بازگشت به محیط تورمی و رشد بهرهوری زیاد باشد.»
هچر گفت که کمیسیون فشارهای کارگران کم دستمزد و تأثیر نامتناسب افزایش حداقل دستمزد بر زنان را در نظر گرفته است – تا جایی که به طور بالقوه شکاف دستمزد جنسیتی را کاهش می دهد.
اتحادیه ها خواستار افزایش آن در راستای تورم شده بودند که در حال حاضر با نرخ سالانه 6.8 درصد در حال رشد است.
اما کسبوکارها برای افزایش 3.5 درصدی تلاش کردند و استدلال میکنند که هر چیزی بالاتر باعث میشود آنها برای پرداخت دستمزدها و قبوض دچار مشکل شوند.
پس از اعلام افزایش دستمزدها، اندرو مککلار، مدیر اجرایی اتاق بازرگانی و صنعت استرالیا، گفت که کسبوکارها در نتیجه با ۱۲.۶ میلیارد دلار هزینه اضافی روبرو هستند.
او به خبرنگاران گفت: «این برای آنها به معنای افزایش فشار است، فشاری که در نتیجه هزینههای بسیار بالاتری که از طریق زنجیره تأمین، قیمت انرژی و اکنون از طریق دستمزدها با آن مواجه بودهاند، شدید است».
مک کلار همچنین هشدار داد که این افزایش می تواند به طور بالقوه بر فشارهای تورمی بیفزاید
آنها هشدار داده اند که ممکن است مجبور شوند کارکنان خود را اخراج کنند.
رادر حال حاضر حدود 2.5 میلیون استرالیایی حداقل دستمزد دارند.
سال گذشته، کمیسیون کار منصفانه افزایش حداقل دستمزد را 5.2 درصد اعلام کرد و دریافت که کارگران با کمترین دستمزد کشور نیز در زمان افزایش تورم آسیب پذیرترین افراد هستند.