در سال‌هایی که قرار بود سال‌های طلایی او باشد، این بازنشسته ۷۲ ساله به جای آن قوس‌های طلایی را انتخاب کرد.

او به ۹نیوز گفت: من باید مشغول باشم، نمی توانم فقط بنشینم و کاری انجام ندهم… اگر بتوانم هشت سال دیگر تا ۸۰ سالگی کار کنم، برایم خوب است.

هلمز پس از بازنشستگی از بخش معلولیت، تنها یک روز دوام آورد و دوباره به دنبال کار بود.

او یکی از قدیمی ترین کارمندان مک دونالد است و به یک چهره دوستانه و اسطوره محلی در رستوران Wallsend تبدیل شده است.

او گفت: «من قبلاً شوخی می‌کردم، اگر تمام سن‌های آنها را کنار هم بگذارم، دو سال تمام آنها را به دست آورده‌ام.

او که به عنوان رهبر تجربه مشتری استخدام می شود، به مشتریان خوش آمد می گوید، به آنها کمک می کند تا از کیوسک سلف سرویس استفاده کنند و حتی غذای آنها را برای آنها می آورد.

او گفت: «وقتی مردم برای اولین بار شروع به ورود کردند، به پهلو می پریدند، زیرا شما گفتید «سلام».

این شغل الهام بخش یک سیستم غذاخوری جدید است که سایر فروشگاه های مک دونالد شروع به استفاده از آن کرده اند.

کروز موناگان، مشاور عملیات Wallsend McDondald’s می گوید ارزشش را دارد.

موناگان گفت: «معمولاً فقط باید بنشینید، چیز زیادی دریافت نکنید، احتمالاً هیچ ارتباطی با کارکنان وجود ندارد.

“اکنون داریل وارد می شود، مطمئن می شود که همه چیز خوب است، شما را چک می کند، می پرسد که روز شما چگونه بوده است – آنها او را دوست دارند.

ما بر اساس عملکرد داریل نقدهای زیادی دریافت می کنیم.

هولمز آرزو دارد لبخند را به چهره مشتریان بیاورد و هر سال برای تبلیغات Monopoly لباس می پوشد.

او گفت: “من شروع به مد کردن سبیل هایم می کنم. مجبور نیستم آنها را سفید کنم زیرا نقره ای هستم.”

مردم از این کار لذت می‌برند و از اینکه کسی کار می‌کند شگفت زده می‌شوند.»